SaaS のデジタルマーケティング担当（東京本社）募集要項

職種	SaaS のデジタルマーケティング担当（東京本社）
雇用形態	正社員契約期間の定め：無試用期間：有（3ヶ月）試用期間中の勤務条件：変更無
業務概要	【業務概要】全国大学の約65%に相当する約730校が導入する、キャリア支援サービスのプラットフォーム「キャリタスUC」を提供しています。大学が導入することで企業は当該大学に求人配信が可能となり、学生は様々なキャリア支援サービスを利用することができます。本サービスを利用する＜企業＞を加速度的に増やすための、デジタルマーケティングの施策立案、実行に携わっていただきます。【キャリタスUC】「就職・採用活動をもっとシンプルに。」キャリタスUCは、学生と企業が、学校経由で直接つながる、まったく新しい求人プラットフォームです。企業が学校に送る求人票・インターンシップ情報をオンライン化。学生はその情報を学校経由で閲覧し、直接応募が可能。就職情報サイトや自社採用サイトからのエントリーへの誘導も可能で、” 学校を中心とした新しい採用活動 " が実現します。現在730校、約85,000社に導入いただいている業界最大級のサービスで、直近では一年で10,000社ほど利用企業が増えつつあり、今後更なる利用企業・利用校の拡大を目指しています。 https://uc.career-tasu.jp/ 【業務内容】具体的なミッション ■マーケティング手法、プロセスの最適化 ■評価指標の策定と評価、評価からのPDCA実行 ■マーケティングの施策立案と実行施策例：リード獲得・広告精査、運用・メールマーケティングの施策と実行・SNS運用・セミナー企画・実行施策例：ランディング最適化・プロモーションページの継続改善・各種ランディングページの企画と制作・オンラインセミナー企画と実行・外部アライアンスによる企画と実行【チーム構成】キャリタスUC事業企画部は、男女比は半々、主に20代～30代後半の年齢層で構成されている組織です。「学校セールス課」「企業セールス課」「プロダクト企画課」の3課に分かれており、キャリタスUCのさらなる認知拡大を目指し、各課がそれぞれの役割を全うするために取り組んでいます。分断されることなくコミュニケーションをとれ、営業・企画・開発が一つのチームとなり協力し合ってサービスを提供しています。【Wantedly掲載：社員インタビュー※参考情報】
ポジションの魅力	◎【市場で優位性の高い SaaS製品に携わることができる】導入企業8万社を超えるプロダクトを扱うことができます。採用活動を行う企業に広く認知されているサービスです。 ◎【関われる領域の幅広さが魅力】営業・企画・開発が一つのチームとなって連携しており、広い領域に携われる環境です。連携できているからこそ、企業の声をもとにキャリタスUCサービスそのものへの改修提案や、新商品提案（プロダクト機能要望）などを行うこともできます。 ◎【新たな文化をつくり社会に貢献！可能性を秘めたビジネスへの挑戦】オピニオンリーダーとして、学生の就活モデルの在り方に関与することができます。
給与	賃金形態：月給制（基本給、諸手当、固定残業手当を含む）賞与：年2回昇給：年1回想定年収：400万円～600万円 ※職務経験を考慮のうえ決定
諸手当	住宅手当：有（就業エリアによって支給金額を変動）・世帯主｜首都圏：40000円／中京圏・関西圏：30000円／その他エリア：20000円・非世帯主｜首都圏：20000円／中京圏・関西圏：15000円／その他エリア：10000円固定残業手当：有（月額 50,000円）時間外労働の有無に関わらず支給、基準内賃金と所定労働日数から算出された時間から50,000円を超える分は追加で支給通勤手当：全額支給職責手当：管理職を対象に月額支給リーダー手当：課長代理を対象に月額支給家族手当：18歳以下の子を扶養する社員に一子につき月額10000円支給その他手当：時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、等
勤務時間	勤務時間 9:00～17:30 所定労働時間 7時間30分休憩60分フレックス：有コアタイム：無 ※在宅勤務（テレワーク）：週3日以内かつ月10日以内の範囲でテレワークを活用した働き方が可能
時間外労働時間	有
休日休暇・諸制度	【休日・休暇】完全週休2日制：土曜、日曜、祝日（年間休日数120日、年末年始12/29～1/4）有給休暇：初年度最大15日付与（入社時期により変動、入社日に付与、入社後勤続いただくことで最大25日に増加）フリーバカンス制度：連続して5日の有給休暇を取得できる制度。土曜、日曜、祝日との組み合わせ次第では、9日の連休取得が可能慶弔休暇：忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇等子の看護休暇介護休暇：ご家族の介護や看護が必要な場合に5日または10日休暇を取得可能リフレッシュ休暇：一定の在籍年数に応じ休日数＆手当を支給産前産後休暇：ご本人が出産される場合、産前7週間（場合により14週間）産後8週間の休暇を取得可能その他：育児休業、介護休業、育児・介護短時間勤務、等 ※前年度の女性社員の取得率は100％。過去には男性社員の育休取得実績もあります。【社会保険】健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有【その他制度】永年勤続表彰制度：10年以上勤続した社員には10年ごとにリフレッシュ休暇と表彰金を贈呈キャリアサーベイ（キャリア希望調査）：社員のキャリア形成支援の一環として年に1回キャリアの意向と希望を調査する制度兼業：兼業取扱い基準をベースに、申請内容の承認を受けたうえで兼業が可能社有保養施設：国内に3ヶ所あるリゾートマンションへ無料で宿泊可能寮・社宅：有 ※借り上げ社宅(転勤者のみ6年有) 退職金：有【研修制度】外部研修受講制度：個人が必要に応じて研修会社が実施する外部研修を受けることができます資格取得支援制度：会社が指定する資格の取得にあたり、その費用を援助していますその他研修制度：中途入社者導入研修、OJT担当者研修、階層別研修、管理職研修、海外研修など
勤務地	株式会社キャリタス東京本社〒112-0004 東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9階 ※総合職での採用のため、将来的な転勤の可能性あり拠点一覧はこちら
交通アクセス	JR総武線「飯田橋」駅東口より徒歩7分東京メトロ有楽町線・南北線「飯田橋」駅 B1出口より徒歩7分
受動喫煙対策	屋内全面禁煙
応募資格	【必須要件】・大卒以上、2年以上の社会人経験をお持ちの方（業種・職種不問）・デジタルマーケティングに携わったご経験（経験年数問わず）【歓迎要件】・法人営業のご経験・SaaS製品を使用して何らかの目標達成にむけて取り組んだご経験
選考フロー	STEP1：書類選考 STEP2：面接複数回（2回程度）※一次面接通過後、適性検査を受検いただきます STEP3：内定（以上、約1ヶ月間）
配属部署	企画統括本部キャリタスUC事業企画部企業セールス課
お問い合わせ	株式会社キャリタス中途採用チーム E-Mail：c_rec@career-tasu.co.jp
その他	株式会社ディスコは2024年4月1日より、新社名「株式会社キャリタス」として、新たにスタートいたしました。ニュースリリースはこちら

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